飲食店の店長/週休2日/年収400万以上目指せる

【具体的な業務内容】 ＊担当の複数の店舗を担当して頂きます。本部からの施策企画や、 　店舗のQSCレベルを店長と一緒に向上し、損益管理など担当エリアの経営を 　行って頂きます。会社のスターポジションです。 【募集背景】 ＊外食においてマネージメントが得意な方を外部からをお招きをして、 　部内の意識改革・将来に向けての人員増強・欠員補充を行うためです。 【当社の魅力】 ＊会社の事業のマネジメントに携わり、会社の中心選手となります。 ＊ご入社された方の知識、経験で現場や部内を改善していただきます。 ＊外食のプロ経営者が傍にいて、一緒に事業を大きくしていく温度感を味わえます。 ＊複数店舗経営をダイレクトに行い、今後のキャリアにめちゃくちゃ役立ちます。 　(複数店舗の経営・改善経験、拡大経験は非常に重要な経験になります)

【役割と年収目安(決算賞与含む)】 ★☆☆☆☆　［一般］ 年収例：年収250万円～300万円 店長候補として、店長やマネージャーと一緒に、要な食材の発注や提供する料理の品質維持、店内の清掃や雰囲気づくり、働くスタッフの人材管理など、店舗運営に関わること行って頂きます。 ★★★☆☆　［店長］ 年収例：年収300万円～400万円 どのようにして売上アップを目指すかといった営業計画を立て、必要な食材の発注や提供する料理の品質維持、店内の清掃や雰囲気づくり、働くスタッフの人材管理など、店舗経営とマネージメント業務を幅広くお願いをします。 非常に重要なポジションで、幹部への登竜門です。 ★★★★☆　［マネージャー］ 年収例：年収420万円～520万円 担当の複数の店舗を担当して頂きます。本部からの施策企画や、店舗のQSCレベルを店長と一緒に向上し、損益管理など担当エリアの経営を行って頂きます。会社のスターポジションです。 ★★★★☆　［SV］ 年収例：年収420万円～520万円 加盟企業の店舗の指導を行って頂きます。本部の最新施策を加盟企業に落とし込んで頂き、加盟店の社長や店長と一緒にQSCレベルの向上や、出店サポートなど、加盟店の発展をサポートする仕事です。FC加盟を加速していきますので、非常に重要なポジションです。